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盛世開元（海南）溫泉商務(wù)酒店有限公司

公司簡介

盛世開元酒店管理公司，旗下?lián)碛小笆⑹篱_元”“永發(fā)”，“百天羊”“香菜網(wǎng)”4個(gè)品牌，現(xiàn)在北京、海南，南陽擁有南陽盛世開元喜宴酒店，盛世開元商務(wù)酒店，盛世開元好日子酒店，盛世開元槐花島，永發(fā)餃子王、北京盛世開元金苑賓館，盛世開元海南商務(wù)酒店，香菜網(wǎng)商城，河南香菜電子商務(wù)科技有限公司，共6家門店3個(gè)項(xiàng)目。公司持續(xù)夯實(shí)酒店管理，不斷完善供應(yīng)鏈和提高產(chǎn)品品質(zhì)，服務(wù)品質(zhì)，環(huán)境感受，打造品牌與特色營造消費(fèi)環(huán)境，奉獻(xiàn)安全食品，為消費(fèi)者提供健康快樂的美食居住新體驗(yàn)，努力為客戶創(chuàng)造價(jià)值。

聯(lián) 系方式

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酒店/旅游，前臺服務(wù)員

工作地點(diǎn)：

澄邁縣

承諾月薪：

2500-4000 元

工作經(jīng)驗(yàn)：

不限

發(fā)布日期：

2023/2/3 9:40:00

學(xué)歷要求：

初中以上

有效時(shí)間：

此條招聘信息已過期

是否兼職：

全職

具體要求：

全面運(yùn)用授權(quán)之工作技巧，執(zhí)行前臺每日工作事務(wù)，與客人產(chǎn)生良好關(guān)系，最大限度地提供最高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。
1、電腦操作技巧: 能熟練使用常見辦公軟件，如Office
2、具備良好的溝通能力和協(xié)作精神，尊重他人，友善待人

餐飲/娛樂，餐廳服務(wù)員

工作地點(diǎn)：

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承諾月薪：

2500-4000 元

工作經(jīng)驗(yàn)：

不限

發(fā)布日期：

2023/2/3 9:40:00

學(xué)歷要求：

不限以上

有效時(shí)間：

3650 天

是否兼職：

全職

具體要求：

貫徹執(zhí)行上級下達(dá)的指示，負(fù)責(zé)餐飲的衛(wèi)生、安全、服務(wù)工作，確保各項(xiàng)工作安計(jì)劃完成，按品牌標(biāo)準(zhǔn)和正規(guī)操作流程提供餐飲服務(wù)，有高效的自我管理質(zhì)素，有意識讓客人喜出望外。
1 按照部門的規(guī)范和流程提供高標(biāo)準(zhǔn)的餐飲服務(wù)，收集客人意見并向上反饋
2 與同事建立良好的工作關(guān)系，參加每日例會，按要求參加相關(guān)培訓(xùn)，提前做好服務(wù)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作
3 遵守服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，及時(shí)處理客人投訴
4 熟悉各項(xiàng)政策和制度，以確保所有流程能得以安全地執(zhí)行
5 熟悉酒店安全、急救和緊急情況的處理流程，并能正確的使用相關(guān)的設(shè)備
6 積極向客人推銷酒店的產(chǎn)品
7 參加酒店各項(xiàng)培訓(xùn)課程
8 完成上級指派的其他任務(wù)

酒店/旅游，客房服務(wù)員/樓面服務(wù)員

工作地點(diǎn)：

澄邁縣

承諾月薪：

2500-4000 元

工作經(jīng)驗(yàn)：

不限

發(fā)布日期：

2023/2/3 9:25:00

學(xué)歷要求：

不限以上

有效時(shí)間：

此條招聘信息已過期

是否兼職：

全職

具體要求：

無具體要求

酒店/旅游，客房部經(jīng)理

工作地點(diǎn)：

澄邁縣

承諾月薪：

4000+ 元

工作經(jīng)驗(yàn)：

三年以上

發(fā)布日期：

2023/2/3 9:27:00

學(xué)歷要求：

不限以上

有效時(shí)間：

此條招聘信息已過期

是否兼職：

全職

具體要求：

全面負(fù)責(zé)管理領(lǐng)導(dǎo)客房部良好運(yùn)營和最大限度地提供最高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。
1、每天安排客房服務(wù)員的工作，合理調(diào)配好人員使用，檢查儀容儀表。
2、每天仔細(xì)檢查每一間走客房，抽查住客房，保證清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放達(dá)到要求、設(shè)施情況良好。
3、客房經(jīng)理每天早上召開客房人員例會。
4、巡視公共區(qū)域，保持清潔、整齊、暢通及設(shè)施完好，排除安全隱患。
5、發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備有故障，及時(shí)聯(lián)系工程人員維修，檢查維修質(zhì)量，協(xié)助工程人員完成客房和公共區(qū)域的維修項(xiàng)目。
6、配合前臺經(jīng)理妥善處理客人投訴，努力滿足客人的要求。
7、制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃、公共區(qū)域大清潔計(jì)劃、客房計(jì)劃衛(wèi)生等工作。
8、負(fù)責(zé)客房服務(wù)用品、庫房管理工作。物品按運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)合理使用、消耗控制得當(dāng)。
9、做好棉織品的收發(fā)、送洗、交接等工作。
10、按要求管理好酒店制服，做好保管、發(fā)放、洗滌、申領(lǐng)等工作。
11、做好每月盤點(diǎn)及編制預(yù)算,制定用品申購計(jì)劃。完成盤點(diǎn)明細(xì)表和物品申購表。
12、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施衛(wèi)生工作，檢查質(zhì)量，做好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進(jìn)服務(wù)員的崗位操作培訓(xùn)。
13、負(fù)責(zé)樓層總鑰匙和對講機(jī)的收發(fā)及保管。
14、負(fù)責(zé)清潔用品、用劑的發(fā)放和回收工作。指導(dǎo)客房服務(wù)員正確稀釋和安全使用。
15、聯(lián)系和安排水箱清潔和滅蟲除害工作。
16、關(guān)心員工，經(jīng)常與員工保持對話溝通；及時(shí)將員工的要求和想法反映給總經(jīng)理。
17、認(rèn)真完成每日工作交接內(nèi)容以及工作報(bào)告。
18、做好每月的培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施，完成員工的每月質(zhì)量考核評估，并做好記錄。
19、做好客房區(qū)域的資產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)客房區(qū)域的安全管理。
20、完成上級指派的其它任務(wù)。

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