| 具體要求： |
行政人事主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司人力資源和行政管理工作；
2、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職,勞動合同的簽定,薪酬福利、考核、培訓(xùn)等人力資源工作;
3、建立和完善人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè),并監(jiān)督運行；
4、負(fù)責(zé)公司后備人才隊伍的建設(shè),滿足公司發(fā)展對用人的需求;
5、負(fù)責(zé)建立與完善公司內(nèi)部良好的勞資關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)辦公室各項工作,包括上傳下達(dá)、各項協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)事宜、固定資產(chǎn)/易耗品采購管理,為公司其他部門提供必要的辦公設(shè)施及后勤支持;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項。
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